안녕하세요 카일엑스와이입니다.
그 동안 잘 지내셨는지요?
22년도는 제겐 유난히 빨리 지나가는거 같습니다.
저희 셋째가 태어나면서 아이에게 신경을 쓰다보니
시간이 더 빨리지나가는 거 같습니다.
오늘은 캠블리키즈에서의 튜터분에 대한 이야기를 해 볼까합니다
지금까지 제가 느낀 부분에 대한 경험담이니 참고만 하시고 혹시 저와 다른 경험담을 공유해 주실 분들이 있으시다면 언제든지 댓글에 부탁 드립니다!
약 2년 넘짓 캠블리키즈와 함께 해 오면서 캠블리키즈에 대한 튜터분들에 대한 이야기를 해 볼려고 합니다. 먼저, 지금까지 해 왔던 캠블리키즈의 선생님 분들이 약 83분 정도 되네요! 적은 숫자는 아닌 거 같네요!~
그래서 지금까지 선생님분들의 유형들을 한번 생각해 보았습니다.
일단 생각 나는 유형들을 마인드맵을 통해 만들어 보았습니다.
튜터분들의 유형 쭉 한번 써 봤습니다.
저의 경험담을 담은 전략도 이야기 해 보겠습니다!
선생님분들의 유형 보기! 어떤 선생님 분들이 계셨는지?
선생님분들도 다 사람이고 각자의 스타일이 있으십니다.
- 격려형, 치어럽, 칭찬형
- listener
- 톤업형, 하이톤형, 오버형
- 차분형
- 엄격형
- 릴렉스형, 놀자형
- 친구타입형
- 등등등
선생님의 풀이 풍부하다는 것!
이것만큼 큰 장점은 없습니다.
이게 제가 캠블리키즈를 좋아하는 이유 중 하나 입니다.
Pool이 왜 중요하냐면,
우리 아이에게 맞는 튜터분들을 고르기 위한 선택지가 많기 떄문입니다.
또한, 아이의 성향은 계속 변화 되기에 거기에 대한 튜터분들을 잘 찾는 건 부모의 역할이지 않을까 생각이 듭니다.
튜터분들 일주일 동안 어떻게 배치 하면 좋을까요?
저의 튜터분들 일주일 배치 전략은?
우리 집 일주일 프로그램은 하기와 같습니다.
- 주 5회 30분 프로그램
- 전략을 세워 보세요
→ 엄마/아빠 그리고 아이가 같이 좋아할 수 있도록 세웠답니다.
1) 아카데미형 : 2회
2) 흥미/격려형 : 3회
예시) 월: 흥미 화: 아카데미 수: 격려형 목: 아카데미 금: 흥미형
여러분의 생각은 어떠신가요?
엄마/아빠가 좋아하는 스타일의 튜터분과
아이들이 좋아하는 튜터분이 나눠질 수 있습니다.
그러기에 이 부분들도 잘 분류하여 배정하는 것이 중요하다고 생각이 듭니다.
부모님들은 약간 아카데믹하거나 뭔가 배울 수 있는 부분들이 있으신 분들을 선호할 것으로 생각이 들고, 물론 그렇지 않으신 분들도 많겠지만요.
아이들은 재미나고 즐겁고 행복한 선생님들을 많이 좋아하는 거 같습니다.
그래서 아카데믹 하거나 약간 엄격형 튜터분과 행복한 튜터분들과의 균형있는 배분도 좋을 거 같습니다.
가장 중요한 건 아이의 성향을 잘 파악하고 그에 맞는 선생님으로 배치 하는 게 제일 중요할 거 같습니다.
고정형 vs 신규형 튜터분 어떻게 배치해야 할까요?
이 부분도 항상 고민입니다
왜냐하면 우리는 좋은 선생님을 확보하고 선점하는게 정말 중요합니다.
또 그런 분들은 항상 인기가 있으셔서 빨리 적기 선점해야 하는데 항상 선점할 수 있는 것이 아니라, 새로운 그리고 좋은 선생님 발굴 하는 것도 중요합니다.
저희 아이들을 보니,
아무리 좋은 선생님이어도 어느 정도 시간이 지나가게 되면 긴장감과 흥미감이 약간 떨어지거나 집중력이 떨어지는 경우가 있더라고요.
새로운 튜터분 발굴해야 하는 것도 잊지 말아야 할 것 같습니다.
불모지에서 다이아몬드를 캐내야 하는 느낌과 그 다이아몬드가 정말 가치 있음을 알았을 때의 환희를 이곳에서 느낀 답니다.
그래서 보통 5회 중 4번정도는 고정형 튜터분들로 구성하고 가능하면 한번정도는 신규 튜터를 배치할려고 합니다.
예를 들어,
월~목 까지는 기존 고정형 튜터분으로 그리고 마지막 금요일에는 새로운 튜터분들을 배치하여, 아이들에게 특별히 부담을 안 줄려고 합니다. 왜냐면 금요일은 저희 아이들에게는 항상 주말 이브날이기에 좀 편안하게 생각하는 것 같습니다.
신규 선생님/튜터분들은 어떻게 고르시나요?
저는 새로운 선생님을 고르는 것만큼 어려운 일이 없는 것 같습니다.
기본적으로 별점이 높은 분들을 고르는 것도 손쉬는 방법 중 하나입니다.
별점 기반 튜터 분들은 평가 점수로 되는 것이기에 그 분들의 인기도 꽤나 많아 예약을 잡기가 쉽지 않습니다.
그래서 저는 평점이 없는 선생님분들을 자주 찾아봅니다.
저는 무조건 성실하신 그리고 열씸이신 선생님을 선호 합니다.
어떻게 그럼 성실한지를 판단하는냐 인데 이건 각 부모님께서 생각하시는 바가 다를 것 같은데, 저는 일단 자기 프로필에 최대한 많은 내용을 정성껏 기재하신 분들 선호 합니다. 그런 분을 선택 후 자신의 소개를 열심히 하시는지 그리고 어떤 스타일의 선생님이신지를 파악 합니다.
두번째는 자신의 예약시간 오픈을 한달 정도 단위로 하시는 선생님을 주로 선택합니다. 그 말은 이 튜터일을 자신의 직업으로 생각하시는 분이라고 생각하기에 펑크 내는 일이 적을 것으로 판단하기 때문입니다. 이것도 지금까지 해 보니 많이 적중하더라고요! 참조 하셨으면 좋겠습니다.
어떤가요?
제 생각에 공감하시거나 도움이 되신 부분이 있는지요?
좀 더 의견을 주시고 싶으신 분이 계시다면 언제든지 댓글로 부탁 드립니다
자!
영어에 대한 고민을 하시는 부모님께서는
한번 시도해 보시길 바랍니다
적극 추천합니다.
고민만 하시지 마시고 바로 실행해 보세요!
길게 오랫동안 영어 구독하시기 어려우신 분들을 위해
한달간 체험 가능한 50% 할인가를 제공해 드립니다!~
* 캠블리키즈 1달 50% 할인코드에 대한 정보를 하기와 같이 공유 드립니다
# 캠블리키즈 할인코드 :
회화는원어민에게
캠블리키즈 체험 수업을 구매해보러 가볼까요?
체험 플랜에 필요한 할인코드 사용시 아래의 링크를 통해
자세한 방법 참고 부탁 드립니다.
https://camblykorea.notion.site/22-2-0d92deacb87d4251bd7a704224ecc563
감사합니다!
#고민
#동기부여
#자녀교육
#화상영어후기
#화상영어
#화상영어활용팁
#영어홈스쿨링
#캠블리
#캠블리키즈
#캠블리키즈할인코드
#초등화상영어
#초등영어노하우
#초등영어
#유아영어
#camblykids
#캠블리키즈후기
#맞춤화상영어
#원어민영어
#원어민과외
#원어민튜터
#영어공부